PDF Discursos E Práticas De Gestão De Pessoas E Equipes

Discursos E Práticas De Gestão De Pessoas E Equipes

Discursos e práticas de gestão de pessoas e equipes

Entrevista com Gustavo e Marcelo Boog sobre o livro "Discursos e práticas de gestão de pessoas e equipes", que a dupla lançou no final de 2011. O livro reúne dados de 50 pesquisas de clima ...

Discursos e Práticas de Gestão de Pessoas e Equipes com Gustavo Boog e Marcelo Boog [2012]

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Discursos e Práticas de Gestão de Pessoas e Equipes Saraiva

Este livro é voltado para os líderes que querem ter seus departamentos e suas organizações num nível alto de excelência. A obra mostra o que acontece na gestão e explora o binômio discurso versus prática. Ao longo do texto, os autores dão foco especial nos conceitos de gestão sustentável e na pesquisa de Clima Organizacional Brasil, de publicação inédita, cujo conteúdo abrange ...

Gestão de empresas: as 9 melhores práticas para copiar!

Defina práticas de gestão uniformes e seja coerente em seus discursos e ações. Saiba que a visão do gestor exerce influência em todos os colaboradores e isso pode ajudar ou atrapalhar as atividades empresariais. O funcionário considera o gestor um líder e, caso você se mostre incapaz para essa função, as consequências podem ser graves.

Discurso e Prática na Gestão de Recursos Humanos: um

processos decisórios da gestão de RH influenciando e limitando a elaboração e implementação de políticas e práticas de gestão de recursos humanos. A perspectiva institucional pode ajudar a entender como o discurso nessa área influencia a forma de difusão, incorporação e institucionalização dos novos conceitos.